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www.348365365.com召开党群、人力资源系统工作会

来源:www.348365365.com集团 发布时间:2019年01月31日 访问量: A+ A A-

  本网讯(记者 安山)为深入贯彻365bet手机娱乐场2019年度工作会暨二届三次职代会精神,准确把握当前365bet手机娱乐场党群及人力资源管理面临的新形势,积极应对新挑战,进一步提升党群和人力资源管理水平,1月30日,365bet手机娱乐场党群、人力资源系统工作会(视频)在成都大厦会议室召开。365bet手机娱乐场副总经理李潇,工会主席谢维贵,党委书记助理、办公室主任吴少文参加会议。

  会上,365bet体育在线部部长曾伟传达了365bet手机娱乐场2019年度工作会暨二届三次职代会精神;365bet体育在线部副部长胡慧娟对党群系统2018年存在的问题进行了说明,安排布置了2019年党群系统重点工作;人力资源部副部长刘莉全面分析了人力资源系统当前面临的新形势,对2019年人力资源系统重点工作进行了梳理和安排。

  李潇在讲话中对两个部门下一步的重点工作提出了三点要求:第一,加强作风建设,强化责任担当。党群和人力资源系统要深入学习潘必义董事长在干部大会上的讲话,对照“五个缺乏”查找自身问题,通过“四抓好”、“四强化”切实推进作风建设根本性好转。第二,加强队伍建设,强化执行能力。党群系统政治性要进一步突显,一是通过进一步创新党建工作方法,牢固党建要点,积极探索党建与企业发展高度融合的新方法、新途径;二是要加快打造一支党性修养高、政治觉悟高、专业水平高的现代国有企业365bet体育在线专业化队伍;三是要加强对施工生产、经营业务的熟悉,使党建工作更接“地气”,能力进一步提升。人力资源系统队伍的专业性要进一步增强,一是要从理论学习和丰富实践两个方面同向发力,加快对现代化人力资源管理专业知识的补充和管理工具的熟练使用;二是要解放思想观念,特别是在人才招聘和使用上要解放思想;三是要在政策制度的执行上不打折扣,要按照上级规定和公司要求坚定执行;四是多措并举,加快打造一支精干、专业、高效的高素质人力资源管理队伍。第三,加强问题导向,强化改革实效。党群和人力资源系统要以公司发展为大局,精准问题定位,突破问题瓶颈,在实际工作中要出实招,见实效。党群系统要以提升工作质量为目标,有效彰显党建工作的政治核心作用;人力资源系统要以推陈出新为目的,切实用好用活人力资源。

  总部机关365bet体育在线部与人力资源部全体人员;成都地区、攀枝花地区和外地各分子公司主要负责人;党群和人力资源工作分管领导,党群部门、人力资源部门负责人参加会议。

  会后,人力资源系统召开了2019年第一次人力资源月度工作例会,交流薪酬制度改革思路,对2019年的具体工作进行说明,并对各分子公司现场提出的问题一一进行解答。人力资源部部长蔡兰柱对人力资源工作提出了要求。

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